3月3日10点15分，由南方航空公司执飞的cz5296航班徐徐降落在南阳姜营机场，一个小时后，又载着80余名员工前往吉林长春机场，完成牧原员工返岗复工的飞行任务。
疫情发生后，如何开展复工复产成为众多企业面临的难题。离牧原总部南阳千里之遥的东北区域是牧原最重要的生猪生产基地之一，面临着众多在东北工作的员工滞留在南阳，而在南阳工作的员工仍在东北无法出行的困境，牧原集团与南方航空公司合作，于3月3日组织起“南阳——长春”的包机计划。本列班机执行两趟飞行任务，80余名管理干部和技术人员乘坐本次专机，从南阳出发到达东北各子公司，同时有60余名东北区域员工将搭乘专机返回南阳总部。 
一大早，需要乘坐牧原专机返工的员工提前两小时来到机场进行等待，大家的脸上挂满笑容，洋溢着即将复工的喜悦。吉林长春机场、南阳姜营机场同南方航空公司针对此次执行复工复产包机任务，以最严格的防疫要求和最精心的服务，通过全程点对点输送，助力员工安全抵达。 当日，牧原集团除了在机场开展“包机”计划外，也积极与南阳东站协作，开通了“南阳东——阜阳”的高铁专列，输送南阳籍需要去商丘、安徽等地的员工以及在牧原养殖场务工的建筑工人。400余人的务工团队将乘坐牧原安排的大巴车前往南阳东站，经过消毒措施及安全检查，由牧原专列高铁顺利送达至安徽阜阳站，开启复工复产。 
得益于南阳市委市政府出台的“三有一可”政策工作机制，以及内乡县委县政府的大力支持和精心组织，此次牧原集团“包机”“包高铁”输送东北及安徽区域员工安全返岗活动能够顺利进行，保障了公司的生产运营，更吹响了牧原集团全国项目全面复工的号角。 据悉，“包机”“包高铁”输送员工复工复产的举措，已是牧原集团继南阳市政府出台的“三有一可”工作机制后，进行的第二批大规模行动。此前2月22日，牧原集团首批春节招聘员工及部分老员工，按照“三有一可”工作机制要求，做好健康状况核查检测，由大巴车全程护送至牧原集团各区域子公司，点对点实现员工的入职返岗。 
在疫情发生后，牧原集团不仅做好员工的复工工作，同时，快速在招聘环节落实防控措施，增加就业岗位。为更好的解决务工返乡人员及应往届毕业生就业问题，牧原联合南阳市政府，开展“抗疫情·促就业”专项招聘活动，面向南阳市提供4万余个就业岗位。通过各级政府，借助人社局网站、新媒体、村镇广播等宣传渠道，实现对市、县、乡、村的全面宣传覆盖，让务工返乡人员及时了解就业信息，通过网申报名，报名成功后公司安排线上面试。截止目前，南阳市已有6000余名务工返乡人员通过“抗疫情促就业”活动，在牧原实现就业。目前，该模式已逐步向全国130家子公司所在地进行推广，实现节后复工，高质量就业。 
得益于东北良好的发展环境和地方政府的支持，现已布局4省17市32县，部分子公司已经实现了当年投资、当年投产、当年见效的目标，累计完成固定资产投资120亿，年可出栏750万头生猪。2020年，牧原在东北将继续扩大养殖规模，预计河南籍的员工将超过1000人，未来用专机接送员工和家属将成为常态，此次包机行动也为未来的更多专机、专列计划提供借鉴和经验，在牧原工作的员工也将享有更多的“专属福利”，充分感受公司给予的关怀和关爱。 疫情面前，面临着很多难关，但是正因疫情，更能显现出企业担当。牧原将在全力以赴做好防控工作的前提下，严格落实政府的政策要求，结合企业优势，全面扎实地做好企业复工复产工作，全力保障生猪供给，为经济社会的发展贡献出应有的力量。（ 李宾 李金玺 徐海林 陈浩 王海音 ）
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