“优化营商环境暨万警助万企”活动开展以来，河南省南阳市淅川县公安局龙城派出所紧紧围绕活动部署，强化服务意识，提高服务效率，主动对接企业，切实解决企业实际问题和困难，为区域经济发展提供了强有力的服务和保障。 一、加强警企沟通，落实工作责任。龙城派出所出所社区民警将走访企业作为常态工作，主动深入企业走访调研，摸排情况，扎实落实措施，建立警企联动制度，及时发现企业在经营、管理和内部安全防范方面存在的漏洞和薄弱环节，明确服务项目和民警责任，坚持每周调度走访企业情况，了解企业困难，并根据企业需求主动上门服务，及时解决困难。 二、拓宽渠道，全面提升服务质量。龙城派出所积极拓宽政策宣传渠道，通过建立了社区警务微信群等服务信息新媒体进行营商环境的服务企业活动。让企业员工更多地了解、理解和支持公安工作，进一步拉近了与公安基层单位与企业、群众之间的关系，为构建和谐稳定的社会环境夯实了基础。 三、加强企业守护，严厉打击影响企业的违法犯罪。龙城派出所根据营商环境的工作特别按照走访的工作要求，定期召开警企联席会议，征求辖区企业对公安机关的意见和建议。所领导带头及时向企业通报辖区内的经济犯罪形势、治安情况，研究防范打击对策。建立健全以民警外围巡逻与企业内部保安巡逻相结合的全方位巡逻防控体制，在辖区内企业周边开展针对性的巡防工作，全力打击各类侵企违法犯罪。 四、加大矛盾纠纷化解，打造良好环境。龙城派出所建立健全矛盾纠纷排查工作机制，社区民警以走访全面排查为依托，开展营商环境走访排查矛盾纠纷工作，将走访工作作为排查化解社会矛盾的工作常态和基本方式，为妥善化解赢得了时间、争得了主动。针对企业涉及到历史遗留矛盾问题，龙城派出所结合当前的实际情况从根源入手，对症下药，在化解当前纠纷的同时，设法解决企业与群众之间积怨，防止矛盾纠纷越积越深，产生严重的不良后果。同时开展法律宣传活动，教育群众自觉遵纪守法，依法办事，引导群众通过法律途径维权，避免矛盾激化，从源头减少矛盾纠纷。
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