2020年，义煤公司建设三个智能化采煤工作面、24个自动化子系统，全年在智能化建设上投入资金3.01亿元，实现减（合）岗59个，减少用工196人，累计减少固定岗位人员426人，经过测算，年节约工资支出约1700余万元。义煤公司在智慧化矿山建设中迈出了一大步。 义煤公司矿井灾害多样复杂、一线劳动用工紧张，一直掣肘着义煤公司的安全健康发展，走智慧化矿山之路刻不容缓。义煤公司高度重视，按照省委、省政府《关于印发河南省煤矿智能化建设实施方案的通知》《关于印发河南省煤矿智能化建设三年行动方案（2021—2023年）的通知》、省工业和信息化厅《关于加快推进全省煤矿智能化建设的指导意见》文件精神要求，全面规划推进煤矿智能化建设。 试点先行 义煤公司以主力矿井耿村煤矿作为煤矿智能化建设试点矿井，耿村煤矿按照河南能源和义煤公司的要求，积极开展智能化工作面建设，并在2019年和2020年分别建成了13230、13200两个智能化采煤工作面。 13230智能化工作面是旧设备升级改造，建设期间义煤公司高度重视，积极联系设备厂家，并组织机电处、生产处、调度室、租赁站、信息中心等部门，多方协作，既提供了技术指导又保障了设备的正常供应，经过紧张有序的升级改造和安装调试，在有限的时间内完成了该工作面的智能化建设任务。 2020年5月，义煤公司首个智能化综放工作面，耿村煤矿13230智能化工作面通过省工信厅组织的验收。建成的安全生产智慧管控平台，融合了井下人员精确定位系统、井下主排水泵、电力监控、压风机及余热利用、主通风机、１＃副井提升、主井皮带、井下主煤流、2#副井缆车、煤矿入井人员动态信息管理、煤矿设备管理、井下移动通讯、一体化融合调度、OA办公、物资管理、冲击地压微震监测、工业视频显示等19个子系统。 13200工作面是该矿建设的第二个智能化采煤工作面，该工作面采用了新装备、新技术、新理念。建设过程中结合了首个工作面的建设经验，认真汲取了工信厅领导、专家多次到矿服务提出的宝贵建议，并积极与设备厂家沟通解决工作面建设中出现的各类难题，工作面建设过程平稳有序。 13200工作面于2020年11月通过了河南省工信厅验收，并得到了高度评价。基于矿井万兆环网，配套视频、语音通信系统以及设备远程监测、监控系统，实现了在井下集控室和地面调度中心，对工作面采煤机、液压支架、刮板机、带式输送机等设备的远程控制和运行工况的可视化监测监控。同时实现了以采煤机记忆截割、支架自动跟机移架、自动放煤为主，人工干预为辅，工作面主要设备“一键启停”的智能化开采模式。 耿村煤矿智能化工作面建成后，实现了远程控制，极大的提高了工作面生产期间的安全系数，真正实现无（少）人值守、集中操作控制。仅13230、13200两个工作面，生产班作业人数由14人减到9人，减少5人，真正实现了减员提效。 全面推广 耿村煤矿智能化采煤工作面的成功建设，对推进智能化矿山建设起到了积极的作用，大力推动了义煤公司煤炭开采从机械化迈向自动化、智能化。 义煤公司各矿井积极学习耿村经验，自动化子系统建设有序开展。截至目前，耿村煤矿、常村煤矿、新安煤矿、石壕煤矿、义络煤业、新义矿业、义安矿业7对矿井43个井下变电所完成了电力监控自动化子系统建设；耿村煤矿、常村煤矿、新安煤矿、石壕煤矿、新义矿业、义络煤业、孟津煤矿、观音堂煤业、云顶煤业9对矿井实现了主煤流皮带及井下煤流皮带自动化集中控制；耿村煤矿、新安煤矿、石壕煤矿、郁山煤业、千秋煤矿、云顶煤业6对矿井8个井下泵房实现了主排水泵房自动化；耿村煤矿、常村煤矿、新安煤矿、石壕煤矿、义络煤业、云顶煤业、郁山煤业等7对矿井建成了压风机、制氮机自动化，具备了无人化运行条件。此外，耿村煤矿完成了南风井主通风机自动化子系统建设；常村煤矿完成了架空乘人装置集中控制子系统建设；孟津煤矿、石壕煤矿、云顶煤业主井完成了提升系统自动化改造，具备了无人化运行条件。 同时，信息化系统建设初步完善。义煤公司建成了调度指挥中心系统。耿村煤矿、新安煤矿、常村煤矿完成了多网融合信息调度系统建设。义煤12对矿井各主要生产系统及工业广场视频系统已全部接入河南能源安全生产智慧管控平台，累计接入244路。耿村煤矿和新安煤矿完成井下4G无线应急通讯建设，耿村煤矿、常村煤矿、新安煤矿、新义矿业、义安矿业已建成了万兆工业环网，实现了“千兆跑安全生产数据，万兆跑视频”的双环网模式。 2020年，通过对各矿井自动化建设现状进行全面摸排，重点对现有自动化子系统进行完善，全年共完成自动化子系统24项。其中，常村煤矿、义安矿业、大煤沟煤矿、云顶煤业四个矿井完成万兆工业环网建设，耿村煤矿、常村煤矿、义安矿业、新义矿业、云顶煤业等矿井完成电力、煤流集控、压风机无人值守等自动化系统建设共计21项。 自耿村煤矿智能化工作面通过验收后，常村煤矿21002智能化工作面于2020年11月也通过省工信厅组织的验收。 立足长远 2021年，义煤公司按照省工信厅及河南能源要求，制定了新的义煤公司煤矿智能化建设三年规划（2021—2023年）。按照河南省智能化煤矿建设标准，耿村煤矿要在智能化掘进工作面上进行突破，并持续完善各自动化子系统，将耿村煤矿建成义煤公司首个智能化煤矿。 义煤公司对智能化采煤工作面、智能化掘进工作面建设进行全面规划：2021—2023年，义煤公司规划建设10个智能化采煤工作面；2021—2023年，义煤公司规划建设19个智能化掘进工作面。 为确保三年规划的顺利实施，公司全力采取保障措施。公司成立了以分管机电副总经理为组长的“四化”建设专班，明确了“四化”建设目标和任务，对各成员单位职责进行了分工，确保规划的“四化”建设项目落地实施。逐项制定煤矿智能化项目实施的时间节点和责任人，并挂图作战。根据年度规划的智能化采、掘工作面和智能化煤矿建设，按计划进度完成建设目标，取得义煤公司竣工验收、并通过河南能源化工集团或省政府部门验收，对智能化建设项目管理领导小组，每完成一个智能化煤矿建设，奖励50万元；每完成一个智能化采煤工作面，奖励30万元；每完成一个智能化掘进工作面，奖励15万元；每完成一个综合自动化平台、井上下双环网改造及各专业子系统建设奖励10万元。未完成建设项目对等处罚。 义煤公司和矿井两级按照“项目建设驱动人才队伍建设”的原则，逐步培养自动化、信息化、智能化方面高素质人才。制定智能化煤矿建设人才培养计划并建立人才库。在智能化煤矿项目建设中，及时发现各种优秀人才，采取对表现优秀的人才要优先入库的激励政策。针对义煤公司矿井装备状况、采煤工艺、煤层赋存条件、灾害治理等实际情况，与高等院校和主要装备生产厂家进行联合科研攻关，在综采放顶煤、超前支护和灾害治理等与智能化改造进行融合联动方面，做出一些科研攻关，提高义煤公司煤矿智能化建设标准，为下一步智能化改造打下基础。（王红伟 袁焕新）
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