河南高速公路发展有限责任公司岳常分公司 李道文 一、加强理论和实践研究,把握落实精神文明建设 党的一切工作都要围绕人民和信念,面对复杂的局面,我们更需要坚持理想信念。中国发展的历史证明,中国共产党所坚守的马克思主义,是我们不断发展、进步的强大理论武器。不但要有信仰,还要有奉献精神,尤其是要把握自己的核心价值观。社会主义核心价值的内涵是:要有能力为国家服务。而我们的政治理论,要真正地去学习,真正地去实践,这些都是一种价值竞争力,需要党支部掌握、示范、实践,更需要传递到广大群众心中。 二、有机结合党建和经济工作的综合评价 习近平在全国国企党建工作座谈会上所提出的"两个一以贯之"是国有企业政治工作的根本。一是要"抓方向、抓全局、抓落实",全面领导国企;把党的建设融入到公司的管理体制中,这是推动公司治理的重要力量。二是要以制度为导向,落实"1+3"权责清单,在运行机制中形成自身的政治和领导力量。三是要坚持把经济指标作为衡量党建工作成效的重要标准,要切实掌握实绩,切实监督,切实落实工作成效。只有有了雄厚的经济基础,才能真正地把我们的力量发挥出来。四是把党的建设作为"火车头",在思想上起到引导作用。要充分发挥党支部的政治功能,充分发挥党员的组织性。 三、加强专项评价,做好定量指标与定性结论的结合 一是要进一步明确各级党建的责任,责任落实到人。二是进一步加强对党建设指标进行量化评价,建立基线,主动沟通。三是进一步加强党建工作,引导和规范日常工作习惯。四是进一步优化评价机制。不仅要在同一个平台上公开竞争,还要考虑不同类别在不同阶段的特点。五是要加强考核结果的应用,党建工作搞得很差,不管有多好的经济,都不能有好的评价;党的工作做得好,经济不好也不是真的好。 四、加强和完善体系建设,做好战略规划顶层落地设计 明确方向,确定要素,组织体系也要与时俱进,这就需要在制度的顶层设计上进行不断的改进和优化。首先,组织体系的更高层次和长期规划不仅应着眼于当前的问题,而且还应着眼于短期内可能取得的成就要求。在短期和中期,必须考虑到长期前景、中期规划安排和短期目标。其次,在企业创新发展层面,从组织现代化和新体制转型的角度,引入新的发展理念,聚焦价值创造和核心竞争力领域的指导原则,促进全球领先企业、行业领先地位、品牌影响力和文化惯例。最后,以人才资源保障的角度,根据企业的具体情况,进一步明确党的建设方向,建设综合性人才基地,为党的建设积累经验,为今后的发展提供重要参考。
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