河南中天高新智能科技股份有限公司 袁诗乐
在新时代背景下，我国国有企业面临着前所未有的机遇与挑战。作为中国特色社会主义事业的重要支撑力量，国有企业的党建工作尤为重要。然而，随着我国市场经济的深入发展和全球经济的竞争加剧，单一的传统党建模式已经难以满足国有企业日益复杂的发展需求。因此，在国有企业深化改革的新时期，如何提升党建工作的针对性和实效性，促使党建工作与企业经营相辅相成，达到共同繁荣的目标，成为当前国有企业面临的重大挑战。
明晰着力点共创协同发展
在新时代，国有企业面临着转型升级的重大任务，党建与业务融合成为实现企业可持续发展的关键所在。其中，明晰党建与业务融合的着力点至关重要。为此企业不仅要深入剖析党建与业务融合的内在关系，还要在实践中找准切入点。在此过程中，企业应以业务发展为导向开展党建工作，通过搭建平台、制定策略等方式，将党建与业务进行深度融合。国有企业通过党建与业务的有机结合，可以在政治引领和业务创新上取得双赢，最终实现党建与业务协同发展的目标。
创新企业经营组织形式
传统的企业组织结构过于刻板，难以适应快速变化的市场环境。因此，企业需要在党建与业务融合的背景下，通过创新企业经营组织形式，提升组织的灵活性和适应性。企业经营组织形式的创新首先要以党建为引领，建立灵活的党务组织，以此发挥党组织在政治引领、思想教育、精神激励等方面的优势，推动企业朝着正确的方向发展。另一方面，企业还可以建立跨职能的工作小组，将不同部门、不同专业的人才汇聚在一起，形成更为灵活的合作机制。企业通过这种方式，可以打破传统的部门壁垒，促进内部信息共享，提高企业的反应速度和创新能力。
创设创新性党建小组
创新性党建小组的形成将集结政治敏感性人才和业务专业性人才。小组成员应当具备两方面的特质：首先，必须是党员，具有坚定的政治信仰和优秀的党性修养;其次，各自在专业领域内应具备卓越的专业素养。创新性党建小组通过这样的组合，能够在企业内部发挥桥梁作用，促使党建工作与业务发展更为紧密地结合。该小组除了完成传统的党务工作，还要深入了解企业业务运作，为企业提供党建工作在业务中的战略方向，使党建工作更加贴合实际需求，具有更强的实效性。
结束语
在国企发展新阶段，党建与业务融合迫切需要明晰着力点、创新企业组织形式以及彰显融合价值。创新国企党建与业务融合发展的工作模式不仅能够使党建工作更贴合业务需求，也能够激发企业组织创新的活力。在明确的方向引领下，国有企业将更好地把党建与业务融合起来，共同创造繁荣的明天。 | 
