众所周知，煤矿企业党委要在企业发展中具有举好旗、指好向、选好人、带好头等重要作用。因此，在企业发展过程中，基层党委的工作要眼睛向下、重心下移，把资源配置到基层，把力量倾斜到基层，有力推动矿井又好又快发展。 发挥好组织建设的作用。坚持抓实基层，把基层党组织建设、党员职工队伍建设放在重要位置，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。因此，必须高度重视和切实加强企业基层党组织和党员队伍建设，主动适应新常态，努力解决新问题，创新和完善企业基层党建工作制度，通过优化企业党组织设置、扩大组织覆盖面、创新组织活动方式，全面提升企业党委工作水平。加强党员职工队伍建设，全面提高党员的综合素质，努力建设一支政治素质好、业务技术好、团结协作好、作风形象好的党员职工队伍，为企业发展提供重要的人才队伍保障。 发挥好示范引领的作用。充分发挥党员先锋模范作用，要完善管理机制，通过实行党员工作目标管理、建立党内竞争激励机制、加强组织群众监督等方式，组织党员开展“结对帮扶”等活动，定期或不定期对党员发挥作用情况进行评比检查，并将组织监督和职工群众评议作为党员考核的一项重要依据，促进党员在企业改革和生产经营中发挥先锋模范作用。要以党员监督岗、党员责任区和党员身边“无三违”活动为抓手，大力开展党员“亮身份、树形象、立足岗位做贡献”活动，广大党员勇挑重任，冲在前、干在先，做到“一个党员一面旗帜，一个岗位一种使命”，以实际行动彰显党员的先进性，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，进一步激发矿井发展活力。 发挥好选人用人的作用。选人用人就是要选能干事、会干事、干成事的人，要对精通煤矿安全生产、有勇能谋的人，赋予重任。要重用那些埋头苦干、全身心扑在中心工作上的干部，重用那些完成任务好，有管理才干的干部，要把吃苦精神敢于担当的同志作为选人用人的重要条件。选拔干部既要重品行、重公论，又要把官德人品好、群众威信高的干部用起来。特别是在用干部上要看被使用人是否敢讲真话，能做实事；落实上级精神能否吃透上面的，摸清下面的，形成自己的，在“结合点”上做文章，创造性抓好贯彻落实，注重做好打基础利长远的工作，创造实实在在的业绩。因此，企业党委要把干部这方面的作风作为重要内容来考量，保证干部职工上下拧成一股绳，积极为企业发展营造良好基础。 (黄金波)
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