全面构建和谐矿区，落实企业科学发展观,对于我们煤矿来说就是要实现矿井的可持续安全生产。因此，在构建和谐矿区的着力点上下力气，努力形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。为此，笔者认为，要从以下三个方面入手： 一、树立想干事的意识，不断强化谋发展的事业心。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是企业建设和发展的第一要务，更是建设和谐企业的关键。企业作为社会财富的创造者，应当按照科学发展观的要求，认真分析面临的形势和任务，形成干部就要具备强有力的干事创业的事业心，只有具备了这样的事业心，才能不安于现状，不甘于平庸，努力开拓创新，干出实绩，造福职工群众；只有不断保持良好的精神状态，保持对工作和事业的饱含热情、执著追求，永不满足、永不懈怠、永不停止，大力弘扬煤矿工人特别能战斗的精神，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励干事者，才能实现企业发展和职工进步的“双赢”。 二、培育会干事的能力，促进矿井安全高效发展。煤矿企业安全生产事关广大职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展，对于煤炭企业来说更是如此。没有安全就没有稳定，和谐企业也就无从谈起。我们要从提升人的素质入手，筑牢安全长城，打造安全型企业。此外，应把安全生产作为职工的根本利益、最大幸福，根据各阶段安全生产任务的实际情况，正确处理安全工作各种因素之间的关系，建立安全生产的长效机制，最大限度地消除人的不安全行为和物的不安全状态。领导干部要通过会干事带领职工完成各项艰巨的工作任务，学习掌握科学的工作方法，使自己在想干事的同时会干事，善于把握重点，推动矿井发展。 三、提高“干实事”的本领，让职工群众共享发展成果。职工群众是建设和谐企业的主力军，建设和谐企业必须充分调动和发挥广大职工群众的积极性、主动性、创造性。这就要求我们广大干部坚持以人为本，始终把实现职工群众的意愿、职工群众的需要、职工群众的利益作为干事的出发点和落脚点，紧紧抓住事关职工群众利益的热点和难点问题，努力在为职工群众办实事上下工夫，让发展的成果惠及干部职工。要坚持从群众中来到群众中去的工作方针，经常倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意见，集中职工群众的智慧，推进企业管理决策的科学化、民主化，使各项方针政策更好地体现职工群众的意愿。提高职工的福利水平，不断增强企业的向心力和凝聚力。(黄金波)
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